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A rede supermercadista de Pará de Minas não é a única que está enfrentando dificuldades para recompor o seu quadro de funcionários. A situação é geral e já atingiu patamares nunca vistos no país. Levantamento apresentado pela Associação Brasileira de Supermercados confirma que o setor está com 357 mil vagas de trabalho.
A escassez de mão de obra é tão grande que a entidade já mira uma parceria com as Forças Armadas para absorver reservistas que foram dispensados do serviço militar. O cenário de dificuldade também é grande em Minas Gerais, onde os supermercados precisam de, pelo menos, oito mil funcionários e não estão conseguindo preencher as vagas.
Já em Pará de Minas, de acordo com dados atualizados pelo Sine, existem mais de 300 vagas. A maior resistência dos trabalhadores está na jornada de fim de semana e nos feriados. Outros setores também apresentam grande déficit de mão de obra, principalmente o comércio varejista.
E diante da baixa perspectiva de preenchimento das vagas, sobretudo pelos jovens, é que o Sistema Fecomércio está lançando neste mês uma campanha sobre a importância de se estimular a contratação de trabalhadores com 50 anos ou mais.
A campanha tem como base o mote “Quem tem ado, pode oferecer futuro. Empregue pessoas com 50+”. Ela mostra de forma clara e objetiva as inúmeras vantagens que a contratação de pessoas dessa faixa etária pode trazer para as empresas. Além da Fecomércio, fazem parte da mobilização o Sesc, Senac e os sindicatos empresariais.
Foto Ilustrativa: Reprodução Tumisu (pixabay.com)
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